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华南医院人力资源调查分析(目录)
一、调查对象与研究方法,调查样本情况介绍(30多家医院)。
二、医院人力资源现状:职位分析与评价
2.1具体内容包括医院的考核体系
2.2薪酬系统。
2.3根据医院发展战略提出医院结构改进建议
2.4医院考核体系职位分析
2.5医院考核体系职位评价
三、面对医疗改革医院人力资源意识的变化及措施
3.1人力资源意识变化的几个检测指标
3.2人力资源工作开展的情况
四、.结果与分析
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