象山县中医院“十一五”事业发展规划（2006—2010年）
一、“十五”发展现状
中医药是中华民族的传统文化瑰宝，是人类医学的宝贵财富，为中华民族的生息繁衍作出卓越贡献。几十年来，我院工作在县委、县政府和卫生局领导下，取得了很大成绩，特别是在“十五”期间中医事业得到了进一步的巩固、充实和提高，保持着持续、稳定、健康发展的势头。全院职工在院领导班子带领下，发扬“团结、务实、创新”精神，围绕医院“现代化、人性化、科技化”发展目标，实施“人才立院、科技强院、专科兴院”的发展战略，抓住机遇，深化改革，将医院发展成一所集中医、中西医结合预防、医疗、教学、科研于一体的综合性二级甲等中医医院。医院现有职工224人，其中高、中级专业技术人员104人，开设有20个中西医临床科室、15个专科、专病门诊以及放射、心电、B超、检验、病理等7个医技科室，住院床位200张，收治有内科、外科、骨伤科、妇科、五官科等病人，05年业务收入突破7000万，居全省同行业前列，并相继荣获“市文明单位”、“省文明单位”和“省文明中医院”等荣誉，但发展中也遇到很多问题，如中医经费投入不足、医院基础设施薄弱、医疗用房紧缺、卫生人才短缺等需要我们在“十一五”期间下大力气解决。
二、“十一五”工作规划
（一）指导思想和发展目标
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻实施《中华人民共和国中医药条例》和《浙江省发展中医条例》，坚持“中西医并重，共同发展，互相补充”方针，以提高中医药学术水平和防病治病能力为主线，以科技创新和深化改革为动力，加快中医药事业发展，在“十一五”期间，建立起布局合理、功能完善、技术先进、竞争有序、服务便捷高效、与市场经济发展相适应的新型医院，为人民群众提供完善有效、质量优良的中医医疗保健服务。
（二）中医工作指标
1、医疗业务指标
①门诊人次平均年递增率6%，到“十一五”末达到46.3万人次/年。
②出院人次平均年递增率9%，到“十一五”末达到4583人次/年。平均病床使用率达80%以上。
③业务收入平均年递增率10%，到“十一五”末达到11273万元；其中药品收入应占医药收入的60%以下。
2、医疗质量指标
①入院病人三日确诊率≥85%；入出院诊断符合率≥95%；手术前后诊断符合率≥90%；临床与病理诊断符合率≥90%。
②病床使用率≥80%；平均住院日≤15天。
③医院感染发生率＜6%。
④治愈好转率≥98%。
⑤甲级病历≥90%；丙级病历0%；门诊处方书写合格率≥95%。
⑥急危重病人抢救成功率≥80%。
⑦医疗事故和重大医疗纠纷≤0.5次/10万（门诊住院人次）
3、科技发展指标
至 2010年，选拔培养1-2名具有市级水平的专家，5名县级学科带头人，15名重点骨干人才，5年内建成全国重点专科1个,省级重点专科1个，市级重点专科1—2个，县级重点专科3个；省级科研立项1个，市级科研立项2个，县级科研立项10个，并争取出科研成果5项以上。
（三）主要任务
1、基础设施建设
① 我院目前占地面积小，布局不合理，无扩增空间，成为制约医院发展的瓶颈，迁建已成为当务之急。争取将医院迁建早日列入规划，到2010年前建成。新医院计划投资1.4亿万元，住院楼建成楼高16层，建筑面积32000平方米，设计一期床位400张，其中骨伤科100张、内科（包括心血管、消化、肾病专科）100张、外科100张、眼耳鼻喉科15张、儿科15张、针推科20张、妇科（产科）50张，总目标为600张的住院大楼。病房设计突出“以病人为中心”的人性化服务理念，内设医用电梯、净化手术室、重症ICU监护室等现代化设施，以及以二人房为主，一人房、三人房、家庭式套房为辅的病房，门诊楼建成楼高9层（其中一层为地下车库），建筑面积为18000平方米，按楼宇智能化、流程人性化、功能合理化的要求为病人提供舒适、快捷、高效的门诊医疗服务。同时建成急诊楼2000平方米、药剂楼4000平方米、康复楼2000平方米、传染病房（肝病）2000平方米、行政楼（包括学术教学楼）6000平方米、后勤楼及附属楼6000平方米等，此外建成病人康复休闲中心及职工活动中心等，满足不同层次病人需求。
②在新区新院建成并投入运行后，现医院将作为分院，以门诊诊疗为主，辅以急诊观察治疗，向群众提供中医、中西医结合为特色的专科医疗服务，承担老城区的医疗、保健、康复、健康教育等任务。形成城区南北相呼应的中医及中西医结合医疗网络，辐射全县，以方便群众就医，满足群众对中医药的需求。
③建立120急救分站，承担区域内医疗救护任务，推动我县医疗急救工作的开展。
④ 根据医院发展需要，每年从业务收入中拿出一定比例，用于完善基础设施建设和购置仪器设备上，其中在原大型设备核磁共振1名、螺旋CT1台、电子胃镜1台、彩色B超1台、800mAX光机1台腹腔镜1台、数字化计算机成像系统（CR）的基础上新增彩超2台、血液透析机2台、电子胃镜1台等。
2、医疗学科建设
① 加强专科专病建设。认真贯彻党和国家发展中医药事业的方针政策和法律法规，加大工作力度，充分发挥中医药特色优势，提高临床疗效，在发展原有20多个临床科室的同时，增设具有中医药治疗特色优势的肾病专科、糖尿病专科、气管炎专科、脾胃病专科、月经病专科、乳腺病专科、中医美容专科、中西医结合肿瘤专科等，切实解决群众的常见病、多发病和疑难病，同时在恶性肿瘤、心脑血管病、肝胆疾病、糖尿病、颈腰椎病、妇女病、老年性疾病等领域的中西医结合诊治在科研和实践中有较大突破。此外，加强急诊科建设，建造具有现代设施的中医急诊楼，并开设ICU重症监护室，配置适用于危重病抢救、监护的现代化设施，使中医急诊达到同级同类医院先进水平。力争通过5年努力，形成更多中医特色明显、诊疗水平较高、临床疗效显著、社会影响较大、具有示范带头作用的重点中医专科。
② 加强科普科技建设。建立健康教育科，继续开展中医医疗保健科普宣传，除加强对住院病人、门诊病人的健康咨询、保健指导外，利用报刊、电台、网站等各种宣传工具，大力宣传健康知识，促进健康行为形成。进一步实施“科教兴医”发展战略，不断探索中医药防病治病的新方法、新技术、新设备、新药物，提高专科专病防病治病能力；选择几种能体现医院诊治水平的病种，开展科研活动，努力达到省市先进水平，5年内计划争取出县科技成果3—5项，市科技成果1—2项，并争创省级科技成果。
③加强医疗协作体建设。与浙江省中医院在医疗、科研、教学、人才培养等诸方面建立全面的对口协作关系。借助省中先进的医疗技术，加快医院的人才培养和学科建设，同时继续与上海东方肝胆医院、宁波市一院、李惠利医院和六院保持良好的医疗协作，提高对危重病和疑难病的诊治率。
3、卫技队伍建设
重视人才培养和引进。①通过公开选拔、公平竞争、择优聘用的办法，建立合理的人才流动和管理体制。②引进一批高学历、高层次人才，提高医院技术档次。③加大继教经费投入，完善继续教育和岗位培训，健全住院医师规范化培训，将继续教育与专业技术人员的考核、聘任、晋升等有机结合，每年选派多名新参加工作的医务人员去上级医院轮转学习；至少选派3—4名医务人员外出专科进修，鼓励医务人员参加学历教育和西学中教育；至2010年，全院中医药（含中西医结合）技术人员达到卫技人员总数的60%以上。在全院卫技人员学历比例中，本科以上学历占50%，专科学历占30%，中专及以下占20%。④实施“名医工程”建设，每年培养1—2名名医，至2010年县级以上名医达到5名以上。⑤抓好学科带头人及后备人才培养，引入竞争机制，实施激励机制，给中青年人才压担子，使他们在实践中锻炼成长。保持学科带头人相对稳定，保持技术队伍相对稳定，保持主要发展方向稳定，造就一支能适应现代医学科学发展和医学模式转变需要的中医、中西医结合人才队伍，形成学历结构合理、专业门类齐全的人才布局。
4、信息系统建设。
①加强信息网络建设，在原有医院网站的基础上，建立与“浙江中医药、浙江省中医院”网站的链接；进一步加强门急诊系统、住院系统、库房管理系统、病房管理系统等软件管理，增设临床检验管理系统、医学影像系统、医技管理系统和病人咨询服务系统，做到各系统之间数据交换有标准接口，并向县卫生行政部门开放。② 加强图书管理，根据医疗、教学和科研需要，每年增加必要的医学书籍和期刊，使国内医学期刊涵盖医院所有学科，提高医学图书资源的利用率。③加强综合档案室管理。引进先进计算机软件，实行计算机查询、检索，达到省级水平。
